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    宁德人力资源师培训课程
    2015-03-01 14:55:13 发布   次浏览   来源:94培训网   发布人:博思达教育宁德分校 收藏 置顶 举报
宁德人力资源师培训课程
  • 区域:蕉城区
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:电话咨询
  • 授课对象:有志从事人力资源规划
  • 网报价格:¥2887    课程原价:¥2887
  • 咨询热线:13921100677
  • 课程详情
  • 机构简介
  • 地图信息
  • 网上报名



行业背景
人力资源是企业最宝贵的资源,人力资本是企业的第一资本。人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中最具应用价值和最受关注的领域之一。国家人力资源与保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力,制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》,并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。
职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩、同时也是晋升、求职的必备条件。人力资源管理师工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且,国家对此实行“就业准入”,从业人员需取得职业资格证书方可就业。
课程收益
l把握人力资源管理持证上岗的趋势,证书全国通用、终生有效
l完善的人HR知识体系使学员在学习中感受到与众不同的提升
l掌握最优的识人、选人、用人、留人的解决方案
l突出人力资源管理与企业发展的适应性、匹配性与可操作性,改善工作绩效
l提供完善的自我评估工具,了解自身的长处,关注职业生涯发展
l同行交流,拓展良好的业内人脉关系资源
l国家部委权威认证--开启成功职业人生的金钥匙
培训对象
企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员并符合报考条件的各类人员。
培训内容
职业道德、职业基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度
劳动关系管理等职业功能领域。
师资力量
知名企管培训师、实战派人力资源经理、劳动保障专家、高校人力资源管理专家联袂授课。
授课特点
1、考证:权威专家辅导,立足"考试";专用课程讲义资料,突出"准确";核心考前复习串 讲,落实"题型"。从命题规律和特点出发,加强试题与知识点密切结合的系统梳理,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务:采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,经验分享,角色扮演,让你在考证的同时学到系统的人力资源管理的实战经验。
报考条件
高级人力资源管理师(国家一级)
(1)取得人力资源管理师二级职业资格证书后,从事本职业工作2年以上;
(2)具有中科以上学历(含同等学历),从事本职业工作13年以上;
注:经高级人力资源管理师培训达到规定标准学时数,具备以上条件之一皆可报考。
人力资源管理师(国家二级)
(1)取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业2年以上,
(2)具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业1年以上;
(3)具有本科学历,从事本职业工作3年以上;
(4)具有大专学历,从事本职业工作5年以上;
(5)具有中专学历,从事人力资源相关职业工作10年以上;
注:经人力资源管理师培训达到规定标准学时数,具备以上条件之一皆可报考。
考试时间
全国统考鉴定考试时间:上半年为5月份,下半年为11月份。
报名手续
1填写《国家职业资格鉴定申报表》;
2学历证书、身份证复印件各一份;
3从事人力资源管理经历及工作年限的证明;;
4两寸免冠照片2张、一寸免冠照片2张。
 
 
 
可预约试听

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博思达始创于2004年,前身是博思达企业咨询有限公司,是福建较早的一家由海归博士、国内资深管理专家共同组成的专业管理顾问机构。公司聚集了上百位国内最具实战经验的资深管理专家、高级职业经理人等顾问团队,公司融合国内外先进的企业运作和经营理念,运用现代的管理技术和方法,结合国内企业的经营实践,为国内上万家各行业企业提供富有创新特色的专业化管理咨询、技能培训、产品认证等集成式综合性服务。 公司立足福建,面向全国,经过多年的发展,公司现已形成以咨询培训、职业教育、学历提升、产品认证咨询为配套的全方位服务体系,下设博思达企业管理咨询有限公司、前沿职业培训学校两大运营平台,已在省内外福州、厦门、泉州、三明、漳州、上海等6大城市设区域运营中心,下属金融教育、物流教育、建筑教育、研究生教育、纺织认证、企业内训六大事业部,是目前海峡西岸规模较大、服务领先的咨询教育服务机构!公司以“成人达己,教育强国”为企业使命,致力于打造中国咨询培训行业的领先品牌!

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